為進一步了解職工工作生活，切實幫助職工解決實際問題，鼓勵全員為公司發(fā)展建言獻策，近日，交科公司三公司班子成員赴各項目開展職工調研與警示教育活動。

調研中，班子成員與一線職工深入談心談話，詳細詢問了各項目職工工作生活情況，收集了對項目部及項目班子的建議，了解了大家對分公司內部管理工作的看法與意見。此次調研，現(xiàn)場反饋整改事項24項，對8項需長期整改的問題，明確了責任人、整改措施和整改時限，要求責任科室、項目部做到“銷號處理”。調研后，各項目部結合近年來典型違紀違法案例開展警示教育，要求全體職工加大法律法規(guī)學習力度，自覺守好廉潔自律“責任田”。同時要求項目紀檢監(jiān)督員切實履職盡責，嚴格監(jiān)督檢查材料管理、設備采購、資金使用等重點領域情況，督促職工合法用權、廉潔履職。

一直以來，交科公司三公司黨支部將職工調研與警示教育作為常項工作持續(xù)推進，在全司范圍內形成了“有想法愿談、有建議善提”的良好氛圍，切實增強了干部職工廉潔自律意識和崗位責任意識，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。